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本题添加时间:2023/5/25 22:26:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
公司的几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情,大家最关心的是英语考试的难度,据说明年英语考试难度将会有很大提高。根据期望理论,以下四人中( )向公司提出报考的可能性最大。  

A、小郑(大学学的是日语,两年前来公司,之后才跟着电视台初级班业余学了些英语)

B、小齐(英语不错,本科就学管理。但他妻子年底就要分娩,家中又无老人可依靠)

C、小吴(是大家公认的"高材生”,英语棒,数学强,知识面广,渴望深造,又没家庭负担)

D、小冯(素来冷静多思,不做没把握的事。公司里想报考的人很多,领导最多只能批准1人,而自己与领导关系平平)

选择一项:
C
A
B
D

答案是:C

出自 广东开放大学个人与团队管理(专,2022春)  广东开放大学系统

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1、根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。 A、小李的公司在员工休息室添了一台跑步机 B、小张的公司提高了员工的薪水 C、小刘的公司给员工都配上了办公电脑 D、小王的公司领导
2、正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不属于正式评估方法的是()。 A、会面 B、私下聊天 C、主管领导评估 D、汇
3、公司规划在实际操作的过程中出现了偏差,丁总可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在()的前提下才能奏效。 A、领导重视 B、深入交流 C、存在信任
4、评估公司发展目标的实现情况时,每个公司员工对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于()。 A、自我评估 B、会面 C、报告 D、高层领
5、在任务分解的过程中,()不属于在"核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。 A、分解的最低一层是否必需 B、每项任务的定义是否清晰完整 C、项目的主要工作是否已经明确 D、每项任务是否能够恰当地编制进度和预算


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