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广东开放大学个人与团队管理(专,2022春)
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本题添加时间:2023/5/25 22:26:00
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根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
A、小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
B、小张的公司提高了员工的薪水
C、小刘的公司给员工都配上了办公电脑
D、小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
选择一项:
C
D
B
A
答案是:D
出自
广东开放大学个人与团队管理(专,2022春)
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1、
正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不属于正式评估方法的是()。 A、会面 B、私下聊天 C、主管领导评估 D、汇
2、
公司规划在实际操作的过程中出现了偏差,丁总可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在()的前提下才能奏效。 A、领导重视 B、深入交流 C、存在信任
3、
评估公司发展目标的实现情况时,每个公司员工对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于()。 A、自我评估 B、会面 C、报告 D、高层领
4、
在任务分解的过程中,()不属于在"核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。 A、分解的最低一层是否必需 B、每项任务的定义是否清晰完整 C、项目的主要工作是否已经明确 D、每项任务是否能够恰当地编制进度和预算
5、
丁总的家政公司为了实现未来5-10年的远景规划,明确了具体的使命:提供给全市人民最优质的家政服务,并同时取得收益。公司制定了严格的制度,并对员工进行了培训。为了能够达到目标,公司召开了一次各区负责人会议,研究从现在到年底的工作任务安排。会议
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