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本题添加时间：2023/5/20 22:25:00
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员工帮助计划又叫员工援助计划，以下哪一项不属于员工帮助计划？（ ）
单选题 (3 分) 3分
A.
为员工提供专业心理疏导

B.
开展员工和管理者培训

C.
提升员工工资

D.
不定期开展集体活动

答案是:C

出自 四川开放大学人力资源管理  国家开放大学系统

国家开放大学

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1、克内菲尔坎姆与斯列皮兹认为，在员工个人与组织的不同发展阶段，需要有针对性地进行相关的能力建设与开发，例如，在35岁以前的探索阶段，需要做的是（ ）。 单选题 (3 分) 3分 A. 积极扮演新角色、进行自我调整、持开放性的态度
2、职业生涯目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标，一般中期目标跨度为（ ）。 单选题 (3 分) 3分 A. 1-2年 B. 5-10年 C. 10-20年 D. 20-40年
3、对员工的言语能力、数理能力、空间判断能力、觉察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力、组织管理能力进行测评的方法是（ ）。 单选题 (3 分) 3分 A. 职业兴趣测试 B. 职业价值观测试 C
4、职业生涯规划的5W法（ ）。 单选题 (3 分) 3分 A. 是将自己的个人发展与组织发展紧密联系在一起的思考方法。 B. 也可以称作个人职业表现发展档案 C. 包含自我认知、选择、培训和规划四个环节
5、通过分析组织和个人内部的优势与劣势，以及外部环境的机会与威胁，来制定职业生涯规划的方法，称为（ ）。 单选题 (3 分) 3分 A. PPDF法 B. SWOT分析法 C. 5W法 D. CCTP法


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