健康医疗保险的目的是减少员工生病或遭受事故时本人或其家庭遭受的损失。企业通常以两种方式提供这方面的福利：集体投保或者加入试题答案

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本题添加时间：2023/5/20 22:21:00
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健康医疗保险的目的是减少员工生病或遭受事故时本人或其家庭遭受的损失。企业通常以两种方式提供这方面的福利：集体投保或者加入健康维护企业。 ( ) 判断题 (1 分) 1分 A. 正确 B. 错误
答案是:A 出自四川开放大学人力资源管理国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、国家统筹的养老保险模式是一种由社会共同负担、社会共享的保险模式，目前，为世界上大多数国家所使用。 ( ) 判断题 (1 分) 1分 A. 正确 B. 错误 2、在宽带薪酬制度中，薪酬水平主要由任职者的实际工作绩效和市场的平均薪酬水平两方面因素决定，尤其是以绩效为核心因素。 ( ) 判断题 (1 分) 1分 A. 正确 B. 错误 3、宽带薪酬结构中通常只设计 2～4个层级。 ( ) 判断题 (1 分) 1分 A. 正确 B. 错误 4、在数据收集过程中，可能会遇到被调查者不愿提供敏感信息的情况，调查者要将敏感问题转化为有助于数据分析又不太敏感的信息。 ( ) 判断题 (1 分) 1分 A. 正确 B. 错误 5、组织直接购买专业薪酬调查机构的薪酬数据库或调查报告，优点是数据吻合度不高，缺点是预算较高。 ( ) 判断题 (1 分) 1分 A. 正确 B. 错误