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本题添加时间：2023/5/20 22:18:00
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全面薪酬体系具有以下特征（ ）
多选题 (4 分) 4分
A.
导向性

B.
平衡性

C.
针对性

D.
灵活性

答案是:ABCD

出自 四川开放大学人力资源管理  国家开放大学系统

国家开放大学

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1、全面薪酬主要由（ ）构成。 多选题 (4 分) 4分 A. 薪资 B. 福利 C. 事业 D. 环境
2、有的组织经营业绩较差，需要在短时间内提高销售额，迅速提升利润率，这时需要采用( )的考核方法。 单选题 (1.5 分) 1.5分 A. 结果导向型 B. 行为导向型 C. 特征导向型 D. 技能导向
3、如果组织文化偏向于关心和合作，管理者强调关怀员工发展，采用（ ）考核方法更加适合。 单选题 (1.5 分) 1.5分 A. 结果导向型 B. 行为导向型 C. 特征导向型 D. 技能导向型
4、员工工作结构化程度低，工作方式和内容较灵活，个人发挥空间大，不容易对行为进行量化分解，采用（ ）绩效考核方法较为合适。 单选题 (1.5 分) 1.5分 A. 结果导向型 B. 行为导向型 C. 特征导向
5、工作结构化程度高，工作内容、程序、完成方式比较固定，个人发挥空间较小，容易对其行为进行量化评估和分析，则一般以采用（ ）绩效考核方法为宜。 单选题 (1.5 分) 1.5分 A. 结果导向型 B. 行为导向型


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