3 在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的( ) A、评估 B、反馈与指导 C、试题答案

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本题添加时间：2023/5/17 22:05:00
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3 在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的( ) A、评估 B、反馈与指导 C、肯定 D、管理
答案是:B 出自合肥财经职业学院绩效与薪酬管理安徽教育在线系统合肥学院
更多试题>>>> 1、符合绩效考核指标设置要求的陈述是 A、让顾客完全满意 B、熟悉设备的使用和维护 C、尽量节约时间 D、每月废品率不超过1% 2、 3 组织绩效、群体绩效和个人绩效三个层次的关系是( ) A、自下而上、层层分解 B、彼此平行、相互融合 C、自上而下、层层分解 D、彼此平行、相互独立 3、 3 ( )是针对正确的行为进行的反馈,其目的是强化这种正确行为。 A、正面反馈 B、中立反馈 C、负面反馈 D、自我反馈 4、（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。 A、同级考评 B、自我考评 C、外部人员考评 D、下级考评 5、绩效辅导的目的是( ) A、促进绩效的持续提升 B、完成组织使命 C、实现组织战略 D、明确绩效目标.