公共部门人力资源管理是影响政府生产力的( )。 A 重要因素 B 根本因素 C 决定因素 D 基本因素试题答案

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本题添加时间：2023/5/13 23:44:00
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公共部门人力资源管理是影响政府生产力的( )。 A 重要因素 B 根本因素 C 决定因素 D 基本因素
答案是:C 出自延安大学人力资源管理(专升本) 青书学堂系统延安大学
更多试题>>>> 1、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )。 A 个别争议 B 集体争议 C 利益争议 D 权利争议 2、关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是( ) A 职业设计计划 B 职业发展计划 C 绩效设计计划 D 绩效改进计划 3、( )要求面试者要直接围绕与工作相关的关键胜任能力来提问,并且让被面试者讲述一些关键的行为事例。 A 情境型问题 B 智能型问题 C 意愿型问题 D 行为型问题 4、“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（） A 资源 B 成本 C 工具 D 物体 5、预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的( ) A 预测未来的人力资源供给 B 预测未来的人力资源需求 C 供给与需求的平衡 D 制定能满足人力资源需求的政策和措施