需要层次理论认为，人的行为决定于__________________。 A.需求层次 B.激励程度 C.精神状态试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/5/4 0:06:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
需要层次理论认为，人的行为决定于__________________。 A.需求层次 B.激励程度 C.精神状态 D.主导需求
答案是:D 出自玉林师范学院管理学原理联大系统玉林师范学院
更多试题>>>> 1、按照双因素理论，下列属于激励因素的是（）。 A.工资 B.奖金 C.工作成就感 D.上下级关系 2、处于需要最高层次的是____________________。 A.生理的需要 B.安全的需要 C.感情的需要 D.尊重的需要 E.自我实现的需要 3、管理方格图中，9.1型对应的是________________领导方式。 A.任务型 B.乡村俱乐部 C.中庸之道型 D.贫乏型 E.团队型 4、菲德勒领导权变理论认为，下列哪种情况属于较好的领导环境_____________。 A.人际关系差，工作结构复杂，职位权力强 B.人际关系差，工作结构简单，职位权力强 C.人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱 D.人际关系好，工作结 5、有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种（）。 A.专长权 B.模范权 C.法定权 D.个人权