王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 联大系统 > 玉林师范学院> 玉林师范学院管理学原理
 

输入试题：
本题添加时间：2023/5/4 0:06:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
菲德勒领导权变理论认为，下列哪种情况属于较好的领导环境_____________。
A.人际关系差，工作结构复杂，职位权力强
B.人际关系差，工作结构简单，职位权力强
C.人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱
D.人际关系好，工作结构复杂，职位权力强

答案是:D

出自 玉林师范学院管理学原理  联大系统

玉林师范学院

更多试题>>>>
1、有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种（）。 A.专长权 B.模范权 C.法定权 D.个人权
2、领导理论的发展大致经历了三个阶段，（ ）侧重于研究领导行为方式。 A.特质理论阶段 B.行为理论阶段 C.效用领导阶段 D.权变理论阶段
3、扁平结构的组织具有的优点有________________ A.信息传递速度快; B.每位主管能够对下属进行详尽的指导； C.有利于下属发挥主动性和首创精神； D.信息失真的可能性小。
4、下列哪些指标能够用来对组织的分权程度作出判断_________________。 A.决策的频度 B.决策的幅度 C.决策重要性 D.对决策的控制程度
5、组织设计的原则包括_________. A.因人设职与因事设职相结合； B.命令统一； C.人人有事做； D.尽量减轻主要管理者的压力，多设副职； E.权责对等；


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单