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本题添加时间：2023/4/21 17:10:00
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根据国家事业单位分类改革精神，我国的事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。（ ） 回答错误
判断题 (2 分) 0分
A.对
B.错

答案是:B

出自 国家开放大学公共部门人力资源管理1  国家开放大学系统

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1、我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素，注意吸收两者的优点，把品位分类与职位分类有机结合起来，以职位分类为主，兼顾品位分类。（ ） 判断题 (2 分) 0分 A.对 B.错
2、人民代表大会制度是我国的根本政治制度，其监督权是宪法确定的，具有层次最高、权威最大、范围最广和最有法律效力的特点，在我国监督体系中占有重要地位。（ ） 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
3、中华人民共和国成立初期，我国需要大量资金和实物进行社会经济恢复和建设工作，因此对公共部门实行了“供给制”的薪酬制度。（ ） 判断题 (2 分) 0分 A.对 B.错
4、数量评估是根据招募与录用计划对录用人员的数量进行评价的过程，录用比值越大，相对来说，录用者的素质可能越高；反之，录用者的素质则可能越低。（ ） 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
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