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本题添加时间：2023/4/21 17:09:00
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知识经济时代是一个人才主权时代，人才主权时代就是人才具有更多的就业选择权与工作的自主权，人才不是被动地适应组织或工作的要求，组织要善于吸纳、留住、开发、激励一流人才。（ ）
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错

答案是:A

出自 国家开放大学公共部门人力资源管理1  国家开放大学系统

郑州大学

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1、对管理对象而言，外附激励只是一种外在影响因素，决定其行为发展的是内滋激励，外附激励通过内滋激励起作用。（ ） 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
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3、公共部门人力资源招募具有（ ）的功能。 多选题 (2 分) 2分 A.获取公共部门所需的人力资源 B.提高公共部门组织结构的稳定性，减少人员进出对公共部门日常工作节奏的影响 C.降低公共部门管理成本 D.提升公共部门运作
4、培训在整个公共部门中具有（ ）的作用。 多选题 (2 分) 2分 A.培训是提高公共部门人员思想道德和政治水平的重要手段 B.培训可以有效地改进和提高公共部门人员的工作绩效 C.合理的培训体系可以提高公共部门人员的稳定性
5、( )是公共部门外部招募一个较为传统且常用的方式。 单选题 (2 分) 2分 A.广告招募 B.利用职业介绍所和人才交流中心招募 C.网络招募 D.利用猎头公司招募


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