（）是人力资源管理的前提和基础，直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。单选题 (2 分) 2试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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（）是人力资源管理的前提和基础，直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。单选题 (2 分) 2分 A.绩效管理 B.人力资源规划 C.人力资源招募 D.人力资源培训
答案是:正确答案: B 出自国家开放大学公共部门人力资源管理国家开放大学系统中北大学
更多试题>>>> 1、完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本方略要在( )进行改革完善，建立一个以专业化为主、多头参与的监控与约束体系。此题未答多选题 (2 分) 0分 A.监控与约束理念 B.监控与约束制度 C.监控与约束机制 D.监控 2、在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践，如( )被认为是最优的人力资源组合。多选题 (2 分) 2分 A.重视培训 B.重视员工发展 C.重视岗位轮换 D.重视团队小组 3、绩效考核主要从( )进行。多选题 (2 分) 2分 A.业绩 B.能力和潜力 C.态度 D. 能力和素质 4、事业单位的薪酬是岗位绩效工资,其中（）为基本工资。多选题 (2 分) 2分 A.岗位工资 B.薪级工资 C.绩效工资 D.津贴补贴 5、绩效管理过程一般由（）构成。多选题 (2 分) 2分 A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效考核 D.绩效反馈