在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践，如( )被认为是最优的人力资源组合。多选题 (2 分) 2分 A.试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践，如( )被认为是最优的人力资源组合。多选题 (2 分) 2分 A.重视培训 B.重视员工发展 C.重视岗位轮换 D.重视团队小组
答案是:正确答案: A B C D 出自国家开放大学公共部门人力资源管理国家开放大学系统中北大学
更多试题>>>> 1、绩效考核主要从( )进行。多选题 (2 分) 2分 A.业绩 B.能力和潜力 C.态度 D. 能力和素质 2、事业单位的薪酬是岗位绩效工资,其中（）为基本工资。多选题 (2 分) 2分 A.岗位工资 B.薪级工资 C.绩效工资 D.津贴补贴 3、绩效管理过程一般由（）构成。多选题 (2 分) 2分 A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效考核 D.绩效反馈 4、“三支柱”模式对公共部门人力资源管理的影响表现在（）。多选题 (2 分) 2分 A.公共部门人力资源管理也要“以人为本” B.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致 C.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源 5、13.公务员的增资途径主要有（）。多选题 A.晋升工资档次 B.晋升级别 C.晋升职务工资 D.调控工资标准与津贴水准