过分集权的弊端，除了会降低决策的质量外，还会造成 A.降低决策的执行速度 B.降低组织的适应能力 C.降低成员的工试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
过分集权的弊端，除了会降低决策的质量外，还会造成 A.降低决策的执行速度 B.降低组织的适应能力 C.降低成员的工作热情 D.影响政策的统一性
答案是:参考答案：BC 出自安阳师范学院-行政管理（专升本）-管理学原理联大系统安阳师范学院
更多试题>>>> 1、大婶您好!您找我有什么事吗?”属于() A.社交性开场白 B事实性开场白 C.激励性开场白 D幽默性开场白 2、累犯应当（） A. 从重处罚 B. 加重处罚 C. 从重或者加重处罚 D. 酌情处罚 3、在领导方式四分图理论中 A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度 B.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心 C.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度 D.正式结 4、社区刘某到你的办公室找你,告诉你他的血压略有下降,你对他伸出了大拇指,这也属于 A.模糊性反馈 B静态反馈 C.消极性反馈 D积极性反馈 5、根据双因素理论，()往往与职工的不满意关系密切 A.企业政策 B.工作的成就感 C.工资水平　 D.责任感