王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 联大系统 > 安阳师范学院> 安阳师范学院-行政管理(专升本)-管理学原理
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
在领导方式四分图理论中
A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任,双向沟通,尊重下属思想感情的领导行为的尺度
B.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心
C.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度
D.正式结构型领导喜欢编制工作进度,并评价下属的工作表现

答案是:参考答案:BD

出自 安阳师范学院-行政管理(专升本)-管理学原理  联大系统

安阳师范学院

更多试题>>>>
1、社区刘某到你的办公室找你,告诉你他的血 压略有下降,你对他伸出了大拇指,这也属于 A.模糊性反馈 B静态反馈 C.消极性反馈 D积极性反馈
2、根据双因素理论,()往往与职工的不满意关系密切 A.企业政策 B.工作的成就感 C.工资水平  D.责任感
3、()是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。 A.职工是社会人 B.人的行为是由动机导向的,而动机则是由需要引起的 C.人的需要是有层次的 D.新型的领导能力在于提高职工的满意程度
4、以下说法中,正确的是( ) A.个人受贿5000元以上的, 构成受贿罪 B.个人受贿不满5000元的,一律不构成受贿罪 C.个人受贿8000元以上的,构成索贿罪 D.个人受贿不满5000元的, 情节较轻的,也构成受贿罪
5、组织中不利于分权的因素有() A.组织规模 B.组织规模 C.政策的统一性 D.缺乏良好训练的管理人员


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单