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安阳师范学院-行政管理(专升本)-管理学原理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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在领导方式四分图理论中
A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任,双向沟通,尊重下属思想感情的领导行为的尺度
B.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心
C.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度
D.正式结构型领导喜欢编制工作进度,并评价下属的工作表现
答案是:参考答案:BD
出自
安阳师范学院-行政管理(专升本)-管理学原理
联大系统
安阳师范学院
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1、
社区刘某到你的办公室找你,告诉你他的血 压略有下降,你对他伸出了大拇指,这也属于 A.模糊性反馈 B静态反馈 C.消极性反馈 D积极性反馈
2、
根据双因素理论,()往往与职工的不满意关系密切 A.企业政策 B.工作的成就感 C.工资水平 D.责任感
3、
()是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。 A.职工是社会人 B.人的行为是由动机导向的,而动机则是由需要引起的 C.人的需要是有层次的 D.新型的领导能力在于提高职工的满意程度
4、
以下说法中,正确的是( ) A.个人受贿5000元以上的, 构成受贿罪 B.个人受贿不满5000元的,一律不构成受贿罪 C.个人受贿8000元以上的,构成索贿罪 D.个人受贿不满5000元的, 情节较轻的,也构成受贿罪
5、
组织中不利于分权的因素有() A.组织规模 B.组织规模 C.政策的统一性 D.缺乏良好训练的管理人员
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