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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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公共人力资源的工资是国家依据( )的原则,以货币形式对公职人员劳动付出的报酬。(本题5.0分)
A、 按劳付酬
B、 按需分配
C、 按资分配
D、 注重实绩

答案是:标准答案：A


出自 河南工业大学人力资源管理(专升本)  青书学堂系统

河南工业大学

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1、格老秀斯的自然法贯穿两条基本的原则:一是社会成员拥有安全保障的权利,二是( )(本题5.0分) A、 个人权利大于集体权利 B、 个人财产不应受到侵犯 C、 个人名誉权神圣不可侵犯 D、 个人言论自由的权利应得到保障
2、国家公务员的控告是指国家机关工作人员对国家机关或其领导人员( )行为予以揭露,以求依法进行处理的行为(本题5.0分) A、 违法乱纪 B、 腐败 C、 以权谋私 D、 侵害自身合法权益
3、依据《公务员法》对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核( )(本题5.0分) A、 德 B、 廉 C、 工作实绩 D、 能
4、人力资源就是指一定时间和空间地域范围内的人口总体内所拥有的能够作为( )投入到社会经济活动和社会发展事业中的全部劳动人口的总和(本题5.0分) A、 物质资本 B、 资本 C、 生产工具 D、 生产性要素
5、员工职业生涯包括（1）职业预备期。16~25岁。 （2）职业初期。18~35岁。 （3）职业中期。25~55岁。 （4）职业后期。(本题5.0分) A、 正确 B、 错误


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