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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
以下不属于劳动法基本原则特点的是( )(本题1.0分)
A、 指导性
B、 权威性
C、 稳定性
D、 唯一性

答案是:标准答案:D


出自 许昌学院劳动法  青书学堂系统

许昌学院

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1、劳动行政关系中的相对人主要是指( )(本题1.0分) A、 劳动者 B、 用人单位 C、 劳动仲裁机构 D、 劳动者和用人单位
2、下列对劳动法的阐述不正确的是( )(本题1.0分) A、 对劳动力市场的运作具有不可替代的作用 B、 体现了劳动既是权利又是义务的基本原则 C、 它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨 D、 所有与劳动者有关的社会关系
3、对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于( )劳动者权益。(本题1.0分) A、 偏重保护 B、 优先保护 C、 平等保护 D、 全面保护
4、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )(本题1.0分) A、 某公司向职工集资而发生的关系 B、 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C、 两企业之间签订劳务输出的合同关系 D、 某民工被个体餐馆录用为服务员产
5、( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。(本题1.0分) A、 促进就业法律制度 B、 劳动标准制度 C、 职业培训制度 D、 社会保险和福利制度


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