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许昌学院劳动法
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列不属于现行《劳动法》主要制度的是( )(本题1.0分)
A、 就业促进制度
B、 企业内部规章制度
C、 集体谈判制度
D、 职业技能开发制度
答案是:标准答案:B
出自
许昌学院劳动法
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许昌学院
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1、
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过 ( )(本题1.0分) A、 34小时 B、 36小时 C、 38小时 D、 40小时
2、
( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。(本题1.0分) A、 劳动法律行为 B、 劳动法律渊源 C、 劳动法律体系 D、 劳动法律事件
3、
劳务派遣不得在哪样的工作岗位上实施( )(本题1.0分) A、 临时性岗位 B、 辅助性岗位 C、 常设性岗位 D、 替代性岗位
4、
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )(本题1.0分) A、 二倍的工资 B、 一个月工资 C、 125%的当月工资 D、 150%的当月工资
5、
关于《劳动法》的论述不正确的是( )(本题1.0分) A、 是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律 B、 是从民法中分离出来的 C、 是从经济法中分离出来的 D、 它是一个独立的法律部门
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