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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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关于《劳动法》的论述不正确的是( )(本题1.0分)
A、 是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
B、 是从民法中分离出来的
C、 是从经济法中分离出来的
D、 它是一个独立的法律部门

答案是:标准答案：C


出自 许昌学院劳动法  青书学堂系统

许昌学院

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1、劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括( )(本题1.0分) A、 平等就业权 B、 劳动报酬权 C、 休息休假权 D、 职业培训权
2、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )(本题1.0分) A、 某公司向职工集资而发生的关系 B、 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C、 两企业之间签订劳务输出的合同关系 D、 某民工被个体餐馆录用为服务员
3、劳动法基本原则的作用不包括 ( )(本题1.0分) A、 反映劳动法律部门的特点 B、 指导劳动法的制定、修改和废止 C、 指导劳动法的实施 D、 有助于理解、解释劳动法
4、在劳动法中,促进就业制度不包括( )(本题1.0分) A、 国家有关劳动就业的方针 B、 政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施 C、 政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施 D、
5、不属于劳动法基本原则的特点的是( )(本题1.0分) A、 是指导性的法律规范 B、 高度的权威性 C、 反映劳动法律部门的特点 D、 反映调整的劳动关系的特殊性


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