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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括( )(本题1.0分)
A、 平等就业权
B、 劳动报酬权
C、 休息休假权
D、 职业培训权

答案是:标准答案：A


出自 许昌学院劳动法  青书学堂系统

许昌学院

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1、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )(本题1.0分) A、 某公司向职工集资而发生的关系 B、 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C、 两企业之间签订劳务输出的合同关系 D、 某民工被个体餐馆录用为服务员
2、劳动法基本原则的作用不包括 ( )(本题1.0分) A、 反映劳动法律部门的特点 B、 指导劳动法的制定、修改和废止 C、 指导劳动法的实施 D、 有助于理解、解释劳动法
3、在劳动法中,促进就业制度不包括( )(本题1.0分) A、 国家有关劳动就业的方针 B、 政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施 C、 政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施 D、
4、不属于劳动法基本原则的特点的是( )(本题1.0分) A、 是指导性的法律规范 B、 高度的权威性 C、 反映劳动法律部门的特点 D、 反映调整的劳动关系的特殊性
5、下列不符合劳动标准制度内容的是( )(本题1.0分) A、 最短工作时间 B、 劳动安全卫生标准 C、 最低工资标准 D、 未成年工的劳动条件


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