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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种（　　）。
A、管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
B、管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。
C、管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
D、管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。

答案是:参考答案：C


出自 河北工程技术学院管理学  棉花糖系统

河北工程技术学院

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1、美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验，开创了（　　）的早期研究。 A、行为科学学派 B、管理科学学派 C、社会系统学派 D、经验主义学派
2、管理跨度原则可以理解为（　　）。 A、职位的职权和职责对等一致 B、领导者所管理的人员数目应当适当 C、管理人员要求与分工、协作相一致 D、应当授予管理人员一定的职权
3、西方权变理论学派的代表人物是（　　）。 A、孔茨 B、西蒙 C、梅奥 D、伍德沃德
4、专业化管理程度高，但部门之间协调性比较差，并存在多头领导现象。这是哪类组织结构类型的特点（　　） A、直线制 B、职能制 C、直线职能制 D、事业部制
5、双因素理论中的双因素指的是（　　） A、人和物的因素 B、信息与环境 C、自然因素和社会因素 D、保健因素与激励因素


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