王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
青书学堂系统
>
广西培贤国际职业学院
>
广西培贤国际职业学院酒店人力资源管理
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
管理人员的( )步骤是:根据组织结构图确定各管理岗位,然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班,再测算出各管理岗位所需要的人数。(本题3.0分)
A、 工作分析
B、 职位书编写
C、 编制定员
D、 排班
答案是:标准答案:C
出自
广西培贤国际职业学院酒店人力资源管理
青书学堂系统
广西培贤国际职业学院
更多试题>>>>
1、
最适合大型零件族加工的FMS的布置形式是 ( ) A.环形布置 B.梯形布置 C.开放式布置 D.以机器人为中心的单元布置
2、
决定FMS的设备数量、物料传输、装卸与中间存储的类型的主要因素是( ) A.产量 B.加工流动/过程顺序的变动性 C.加工件的几何与物理特征 D.对人力资源的需求
3、
当上层职位较少而待提升人员较多时,可通过( )增强流动(本题3.0分) A、 招聘 B、 调配规划 C、 修改岗位设置 D、 辞退员工
4、
NC铣床的Z轴定义为 ( ) A.平行于主轴的坐标轴 B.垂直于主轴的坐标轴 C.平行于右手定则中的中指的坐标轴 D.用户指定的坐标轴
5、
( )是根据酒店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合酒店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。(本题3.0分) A、 效率定员法 B、 比例定员法 C、 设
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单