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广西培贤国际职业学院人力资源管理系统
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能,从而制定培训计划,这个
过程指的是培训前的( )(本题3.0分)
A、 组织分析
B、 任务分析
C、 绩效分析
D、 员工分析
答案是:标准答案:B
出自
广西培贤国际职业学院人力资源管理系统
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是单位从外部招聘人员最常用的方法之一( )。(本题3.0分) A、 广播 B、 网络 C、 广告 D、 电视
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在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化的方法是指( )。(本题3.0分) A、 工作丰富化 B、 工作轮换 C、 工作扩大化 D、 工作设计
3、
组织制定人力资源规划的依据是( )(本题3.0分) A、 社会的经济状况和政治局势 B、 社会的就业观念和失业人数 C、 企业的地理位置和自然环境 D、 组织的战略目标和外部环境
4、
绩效管理是一个怎样的系统。( )(本题3.0分) A、 完整 B、 单一 C、 固定 D、 静态
5、
( )是指企业在招聘员工时对所需要的人才类型的综合分析,它是一项系统而专业的工作。(本题3.0分) A、 招聘需求分析 B、 工作分析 C、 绩效考评 D、 薪酬计划
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