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广西培贤国际职业学院人力资源管理系统
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
绩效管理是一个怎样的系统。( )(本题3.0分)
A、 完整
B、 单一
C、 固定
D、 静态
答案是:标准答案:A
出自
广西培贤国际职业学院人力资源管理系统
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1、
( )是指企业在招聘员工时对所需要的人才类型的综合分析,它是一项系统而专业的工作。(本题3.0分) A、 招聘需求分析 B、 工作分析 C、 绩效考评 D、 薪酬计划
2、
( )阶段是在完成企业绩效管理系统设计的基础上,企业全体员工贯彻绩效管理制度的过程。(本题3.0分) A、 绩效准备 B、 绩效实施 C、 绩效考评 D、 绩效反馈
3、
绩效管理作为一个系统的管理工程,具备完善的流程和体系,绩效管理的第三个阶段是( )。(本题3.0分) A、 绩效准备 B、 绩效考评 C、 绩效实施 D、 绩效反馈
4、
工作评价中最早也是最简单的系统是( )(本题3.0分) A、 工作重要性排序法 B、 工资分类法 C、 要素计点法 D、 要素比较法
5、
最早的工作绩效评价系统是由( )创建的(本题3.0分) A、 德鲁克 B、 舒尔茨 C、 罗伯特·欧文 D、 泰勒
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