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广西培贤国际职业学院劳动关系管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同(本题5.0分)
A、 5.0
B、 4.0
C、 3.0
D、 2.0
答案是:标准答案:A
出自
广西培贤国际职业学院劳动关系管理
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广西培贤国际职业学院
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1、
现行工程价款结算的方式有()。 A.按月结算 B.竣工后一次结算 C.中间结算 D.分段结算 E.结算双方约定的其他结算方式
2、
我国劳动法律规定的最低就业年龄是()周岁(本题5.0分) A、 18.0 B、 17.0 C、 16.0 D、 15.0
3、
某工程项目总价值1000万元,合同工期为18个月,现承包人因建设条件发生变化需增加额外工程费用50万元,则承包方提出工期索赔为( )个月。 A.1.5 B.0.9 C.1.2 D.3.6
4、
能够认定劳动合同无效的机构是()(本题5.0分) A、 各级人民政府 B、 工商行政管理部门 C、 各级劳动行政部门 D、 劳动争议仲裁委员会我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正
5、
工程量清单漏项或由于设计变更引起新的工程量清单项目,其相应综合单价( )作为结算的依据。 A.由监理师提出,经发包人确认后 B.由承包方提出,经发包人确认后 C.由承包方提出,经监理师确认后 D.由发包方提出,经监理师确认后
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