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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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依据《劳动法》规定,劳动者在（）情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人(本题5.0分)
A、 在试用期间被证明不符合录用条件的
B、 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C、 严重违反用人单位规章制度的
D、 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

答案是:标准答案：D

出自 广西培贤国际职业学院劳动关系管理  青书学堂系统

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