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广西培贤国际职业学院劳动关系管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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能够产生劳动法律关系的法律事实()(本题5.0分)
A、 只能是主体双方的合法行为
B、 只能是主体双方的违法行为
C、 可以是主体双方的合法行为,也可以是违法行为
D、 事件
答案是:标准答案:A
出自
广西培贤国际职业学院劳动关系管理
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广西培贤国际职业学院
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1、
某土方工程业主与施工单位签订了土方施工合同,合同约定的土方工程量为8000m3,合同工期为16天,合同约定:工程量增加20%以内为施工方应承担的工期风险。挖运过程中,因出现了较深的软弱下卧层,致使土方量增加了10200m3,则施工方可提出的
2、
劳动法作为独立的法律部门是在( )。(本题5.0分) A、 19世纪末 B、 20世纪初 C、 20世纪末 D、 21世纪初
3、
下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利()(本题5.0分) A、 调查权 B、 决策权 C、 处分权 D、 检查权
4、
下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()(本题5.0分) A、 劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁 B、 仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼 C、 劳动争议仲裁委员会解决劳动
5、
建设工程项目评标时,发生下列情况应作为废标处理的有( )。 A.弄虚作假方式投标的 B.提交合格“撤回通知”的投标文件 C.报价低于其个别成本的投标文件 D.投标人名称或组织结构与资格预审时不一致的 E.未能在实质上响应的投标
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