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广西培贤国际职业学院劳动关系管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过(? ? ? )。(本题5.0分)
A、 3个月
B、 6个月
C、 9个月
D、 1年
答案是:标准答案:B
出自
广西培贤国际职业学院劳动关系管理
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1、
某工程合同价为100万元,合同约定:采用调值公式进行动态结算,其中固定要素比重为0.2,调价要素分为A、B、C三类,分别占合同价的比重0.15、0.35、0.3,结算时价格指数分别增长了20%、15%、25%,则该工程实际结算款额为( )万
2、
能够产生劳动法律关系的法律事实()(本题5.0分) A、 只能是主体双方的合法行为 B、 只能是主体双方的违法行为 C、 可以是主体双方的合法行为,也可以是违法行为 D、 事件
3、
某土方工程业主与施工单位签订了土方施工合同,合同约定的土方工程量为8000m3,合同工期为16天,合同约定:工程量增加20%以内为施工方应承担的工期风险。挖运过程中,因出现了较深的软弱下卧层,致使土方量增加了10200m3,则施工方可提出的
4、
劳动法作为独立的法律部门是在( )。(本题5.0分) A、 19世纪末 B、 20世纪初 C、 20世纪末 D、 21世纪初
5、
下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利()(本题5.0分) A、 调查权 B、 决策权 C、 处分权 D、 检查权
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