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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（ ）。
选择一项：
a.

消极强化
b.

惩罚
c.

自然消退
d.

正强化

答案是:a.

消极强化

出自 国家开放大学管理学基础  国家开放大学系统

河南财经政法大学

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1、（ ）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 选择一项： a. 公平理论 b. 需要层次理论 c. 成就需要理论 d. 双因素
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3、有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。 选择一项： a. 有计划的提升 b. 委以助手职务 c. 职务轮换 d. 临时提
4、以下组织结构形式中，（ ）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。 选择一项： a. 职能制结构 b. 直线职能制结构 c. 矩阵制结构 d. 事业部制结构
5、在管理学中，组织的静态方面含义就是（ ）。 选择一项： a. 组织目标 b. 人事关系 c. 责权利关系 d. 组织结构


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