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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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阿莫可的职业管理系统中的一个关键的组成部分“教育”可以理解为（　）。

选择一项：

A.
使员工理解职业管理的重要性，并积极参与


B.
对员工进行工作责任心的培训


C.
对员工进行基本知识的培训


D.
对员工进行专业技能的培训

答案是:A.
使员工理解职业管理的重要性，并积极参与

出自 国家开放大学人力资源管理.  国家开放大学系统

国家开放大学

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1、你如何评价阿莫可公司的职业管理系统？（　） 选择一项或多项： A. 阿莫可公司对职工生涯管理的认识非常深刻 B. 阿莫可公司的职业管理系统是一个非常优秀的企业管理系统 C. 该系统特别重视与员工的沟通，
2、职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将一个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段？（　） 选择一项或多项： A. 下降阶段 B. 探索阶段 C. 成长阶段 D. 维持阶段
3、按考评主体划分，可把员工考评的类型划分哪些种类？（　） 选择一项或多项： A. 下级考评 B. 同级考试 C. 群体考评 D. 自我考评 E. 他人考评 F. 个人
4、下面各种方法有哪些是培训能用到的？（　） 选择一项或多项： A. 实习 B. 讲授法 C. 远程教学法 D. 观摩 E. 游戏和模拟工具训练法 F. 角色扮演法
5、人们在长期的人力资源招聘工作实践中，发展了许多种实用的甄选方法，它们是（　）。 选择一项或多项： A. 个人信息法 B. 面试法 C. 评价中心法 D. 笔迹学法 E. 测验法


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