王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 国家开放大学系统 > 国家开放大学> 国家开放大学人力资源管理.
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
你如何评价阿莫可公司的职业管理系统？（　）

选择一项或多项：

A.
阿莫可公司对职工生涯管理的认识非常深刻


B.
阿莫可公司的职业管理系统是一个非常优秀的企业管理系统


C.
该系统特别重视与员工的沟通，体现了公司的人本管理思想


D.
阿莫可公司的职业管理系统浪费了大量的人力．物力．财力

答案是:A.
阿莫可公司对职工生涯管理的认识非常深刻


B.
阿莫可公司的职业管理系统是一个非常优秀的企业管理系统


C.
该系统特别重视与员工的沟通，体现了公司的人本管理思想



出自 国家开放大学人力资源管理.  国家开放大学系统

国家开放大学

更多试题>>>>
1、职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将一个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段？（　） 选择一项或多项： A. 下降阶段 B. 探索阶段 C. 成长阶段 D. 维持阶段
2、按考评主体划分，可把员工考评的类型划分哪些种类？（　） 选择一项或多项： A. 下级考评 B. 同级考试 C. 群体考评 D. 自我考评 E. 他人考评 F. 个人
3、下面各种方法有哪些是培训能用到的？（　） 选择一项或多项： A. 实习 B. 讲授法 C. 远程教学法 D. 观摩 E. 游戏和模拟工具训练法 F. 角色扮演法
4、人们在长期的人力资源招聘工作实践中，发展了许多种实用的甄选方法，它们是（　）。 选择一项或多项： A. 个人信息法 B. 面试法 C. 评价中心法 D. 笔迹学法 E. 测验法
5、招聘策略包括哪些内容？（　） 选择一项或多项： A. 招聘时间的确定 B. 招聘地点的选择 C. 招聘宣传战略 D. 招聘的评价和招聘的扫尾工作安排 E. 招聘推销战略


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单