正式的惩处措施主要有哪几种（）（3分） A记过 B停职 C降级 D追究刑事责任试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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正式的惩处措施主要有哪几种（）（3分） A记过 B停职 C降级 D追究刑事责任
答案是:正确答案 A,B,C,D 出自兰州财经大学劳动关系管理学起plus弘成系统兰州财经大学
更多试题>>>> 1、劳动者单方解除合同的法定情形包括什么（）（3分） A劳动者提前通知解除劳动合同 B因工负伤正在医疗期 C用人单位违法 D用人单位以暴力等手段强迫劳动的非常情况 2、自主/合作管理模式的主要特征是什么（）（3分） A专业化 B自主型组织设计 C雇员参与计划 D人事与就业政策 3、转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）（3分） A经济利益仍然是劳动关系的核心 B劳动关系主体双方力量不均衡 C劳动关系协调机制有效性不够 D劳动争议案件急剧增长 4、雇主协会的作用具体包括什么（）（3分） A参与谈判 B解决纠纷 C提供帮助和建议 D代表和维护 5、处理员工申诉的主要程序是什么（）（3分） A受理员工申诉 B查明事实 C解决问题 D申请仲裁