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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
处理员工申诉的主要程序是什么()(3分)
A受理员工申诉
B查明事实
C解决问题
D申请仲裁
答案是:正确答案 A,B,C,D
出自
兰州财经大学劳动关系管理
学起plus弘成系统
兰州财经大学
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1、
在劳动关系调整模式中,统合模式具体划分为三类,它们分别是() (3分) AA.社会统合模式 BB.经营者统合模式 CC.国家统合模式 DD.协约自治模式 EE.多元放任模式
2、
劳资合作的强度取决于哪些因素()(3分) A组织约束 B劳资合作方式 C组织结构 D工会与管理方的力量
3、
十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是()(1分) AA.正统多元论学派 BB.管理主义学派 CC.自由改革主义学派 DD.激进派
4、
公共部门的雇用者是谁()(1分) A企业 B消费者 C生产者 D政府
5、
什么是调整劳动关系的最基本形式()(1分) A技术环境 B经济环境 C社会文化环境 D法律和制度
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