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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动者单方解除合同的法定情形包括什么()(3分)
A劳动者提前通知解除劳动合同
B因工负伤正在医疗期
C用人单位违法
D用人单位以暴力等手段强迫劳动的非常情况
答案是:正确答案 A,C,D
出自
兰州财经大学劳动关系管理
学起plus弘成系统
兰州财经大学
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1、
自主/合作管理模式的主要特征是什么()(3分) A专业化 B自主型组织设计 C雇员参与计划 D人事与就业政策
2、
转轨时期我国劳动关系的特征包括什么()(3分) A经济利益仍然是劳动关系的核心 B劳动关系主体双方力量不均衡 C劳动关系协调机制有效性不够 D劳动争议案件急剧增长
3、
雇主协会的作用具体包括什么()(3分) A参与谈判 B解决纠纷 C提供帮助和建议 D代表和维护
4、
处理员工申诉的主要程序是什么()(3分) A受理员工申诉 B查明事实 C解决问题 D申请仲裁
5、
在劳动关系调整模式中,统合模式具体划分为三类,它们分别是() (3分) AA.社会统合模式 BB.经营者统合模式 CC.国家统合模式 DD.协约自治模式 EE.多元放任模式
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