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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的? ( )






（3分）
AA．签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
BB．劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
CC．劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
DD．根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

答案是:正确答案 A,B

出自 兰州财经大学劳动关系管理  学起plus弘成系统

兰州财经大学

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1、以下（　　）是我国劳动法的调整对象。 （3分） AA.中华反民共和国境内的国有企业 BB.公务员 CC.中华人民共和国境内的外商投资企业 DD.与事业单位签订劳动合同的职工
2、集体合同有哪些特征（）（3分） A合同主体具有特定性 B合同目的具有特定性 C合同内容具有广泛性 D是特殊的双务合同
3、根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类（）（3分） A剥削型 B宽容型 C松散型 D合作型
4、下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）。（3分） AA.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 BB.某公司向职工集资而发生的关系 CC.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系 DD.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
5、在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么（）（3分） A科学管理理论 B霍桑试验 C社会系统理论 D工业心理学的出现


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