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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类（）（3分）
A剥削型
B宽容型
C松散型
D合作型

答案是:正确答案 A,B,D

出自 兰州财经大学劳动关系管理  学起plus弘成系统

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1、下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）。（3分） AA.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 BB.某公司向职工集资而发生的关系 CC.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系 DD.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
2、在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么（）（3分） A科学管理理论 B霍桑试验 C社会系统理论 D工业心理学的出现
3、劳动争议的处理机构包括( ) （1分） AA．劳动争议调解委员会、人民检察院、人民法院 BB．劳动争议仲裁委员会、人民检察院、人民法院 CC．劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院 DD．劳动争议调解委员会、劳动
4、哪个是实施正统多元论学派政策最典型的国家（）（1分） A美国 B日本 C德国 D英国
5、以下关于劳动合同的表述错误的是（） （1分） A劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议 B劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系 C劳动合同履行中，劳动者必须参


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