王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 学起plus弘成系统 > 兰州财经大学> 兰州财经大学劳动关系管理
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
在行为科学发展过程中,与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么()(3分)
A科学管理理论
B霍桑试验
C社会系统理论
D工业心理学的出现

答案是:正确答案 B,C,D

出自 兰州财经大学劳动关系管理  学起plus弘成系统

兰州财经大学

更多试题>>>>
1、劳动争议的处理机构包括( ) (1分) AA.劳动争议调解委员会、人民检察院、人民法院 BB.劳动争议仲裁委员会、人民检察院、人民法院 CC.劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院 DD.劳动争议调解委员会、劳动
2、哪个是实施正统多元论学派政策最典型的国家()(1分) A美国 B日本 C德国 D英国
3、以下关于劳动合同的表述错误的是() (1分) A劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议 B劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系 C劳动合同履行中,劳动者必须参
4、工作生活质量计划的核心是什么()(1分) A工作流程 B制度安排 C工作再设计 D工作氛围
5、美国劳动关系制度的显著特点是什么()(1分) A两个主要的语言和文化群体 B工会拥有排他的谈判代表权 C分散型和零碎型的集体谈判 D强制性谈判


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单