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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》，下列关于解除劳动合同的说法错误的有（ ）
A. 在试用期内劳动者可以随时解除合同
B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，用人单位可以解除劳动合同
C. 用人单位未在约定的时间支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同
D. 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同

答案是:A. 在试用期内劳动者可以随时解除合同
B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，用人单位可以解除劳动合同

出自 山西财经大学劳动法  其他系统

山西财经大学

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1、2008年1月，甲公司注册成立后，经有关部门批准，向社会公开招牌人员。在甲公司与被录用的人员张强订立的合同中不符合劳动法规定的有（ 　 ）。 A. 劳动合同约定试用期为1年 B. 在试用期内，张强不得通知甲公司解除劳动合同 C. 在试
2、国际劳工组织的立法形式有（ 　 ）。 A. 公约 B. 大会决议 C. 建议书 D. 理事会的文件
3、以下关于服务期的表述正确的是（ 　）。 A. 用人单位经与劳动者协商一致，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 B. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 C. 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资
4、属于劳动合同必备条款的是（ ） A. 职业培训 B. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 C. 劳动纪律 D. 试用期限
5、以下不能实行综合计算工作时间的职工是（　　　）。 A. 火车司机 B. 空中乘务员 C. 地质勘探员 D. 出租车司机


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