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兰州财经大学20级组织行为学考试
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
近年来人们发现处理冲突较好的模式是()。
(1.5分)
A一维空间
B二维空间
C三维空间
D全不是
答案是:正确答案B
出自
兰州财经大学20级组织行为学考试
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兰州财经大学
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1、
领导者为防止“受挫――回归”现象的发生,应特别注重下属()需要的满足。 (1.5分) A较高层次 B较低层次 C所有层次 D基本层次
2、
现代组织发展强调组织的()能力。 (1.5分) A自我解放 B自我解冻 C自我更新 D自我保护
3、
组织文化对组织经营管理起作用的主要是()。 (1.5分) A规章制度 B远大目标 C核心价值观 D特质的领导人
4、
不同文化的人对人性看法是()的。 (1.5分) A没有差异 B差异不大 C差异很大 D始终一致
5、
薪酬目标主要是由组织战略决定的,具备合法性、公平性和效率性特征。
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