王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
学起plus弘成系统
>
兰州财经大学
>
兰州财经大学20级组织行为学考试
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
现代组织发展强调组织的()能力。
(1.5分)
A自我解放
B自我解冻
C自我更新
D自我保护
答案是:正确答案C
出自
兰州财经大学20级组织行为学考试
学起plus弘成系统
兰州财经大学
更多试题>>>>
1、
组织文化对组织经营管理起作用的主要是()。 (1.5分) A规章制度 B远大目标 C核心价值观 D特质的领导人
2、
不同文化的人对人性看法是()的。 (1.5分) A没有差异 B差异不大 C差异很大 D始终一致
3、
薪酬目标主要是由组织战略决定的,具备合法性、公平性和效率性特征。
4、
跨国企业为外派人员制订的绩效评估标准可以分为硬指标、软指标和情景指标三类。
5、
如果录用比小,相对来说,录用者的素质就较高;反之则可能录用者的素质较低。
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单