对于在职员工的培训需求分析，通常采用绩效分析法。（1分）试题答案_出自学起plus弘成系统兰州财经大学20级人力资源管理考试

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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对于在职员工的培训需求分析，通常采用绩效分析法。（1分）
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