人力资源规划的主要责任在于最高人力资源经理和专业人员身上。试题答案_出自学起plus弘成系统兰州财经大学20级人力资源管理考试

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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人力资源规划的主要责任在于最高人力资源经理和专业人员身上。
答案是:正确答案正确出自兰州财经大学20级人力资源管理考试学起plus弘成系统兰州财经大学
更多试题>>>> 1、7、根据赫茨伯格的双因素理论，责任是保健因素。( ) × √ 2、人口就是人力资源。（1分） 3、6、赫茨伯格的双因素理论认为，保健因素是指与员工不满情绪有关的因素。（? ） × √ 4、人力资源战略是指在一定的战略目标和竞争环境下，对企业人力资源的长远需求、管理方式进行有效的、系统的管理过程。 5、5、弗鲁姆提出的激励理论认为(?? ?) A、激励力=期望值×效价 B、人是社会人 C、对一主管人员说，最重要的需求是成就需求 D、激励不是一种简单的因果关系