4、时下流行一首顺口溜“你把我当人看，我就把我当牛干；你把我当牛看，我就什么也不干。”这首顺口溜反映了职工的什么需试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
4、时下流行一首顺口溜“你把我当人看，我就把我当牛干；你把我当牛看，我就什么也不干。”这首顺口溜反映了职工的什么需求（）。 A、自我实现需求 B、保障或安全需求 C、尊重需求 D、归属和承认的需求
答案是:正确答案为：C 出自石家庄铁道大学管理学石家庄铁道大学系统石家庄铁道大学
更多试题>>>> 1、人才必须具有大学学历以上、中级技术职称以上者。（1分） 2、3、在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是，在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）。 A、消极强化 B、自然消退 C、积极强化 D、惩罚 3、2、根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力的情况是（ ? ）。 A、期望值低，效价也低 B、期望值低，效价高 C、期望值高，效价也高 D、期望值高，效价低 4、简单排序法、配对比较法、图尺度评价法和强制分布法，都是以员工比较为基础的绩效评估。 5、1、当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为(　　 )。 A、双因素理论 B、效用理论 C、公平理论 D、强化理论