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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
员工福利包括哪些内容：（）
（2.5分）
A社会保险
B法定假日
C探亲假
D免费工作餐
E补充养老保险

答案是:正确答案 A,B,C,D,E

出自 兰州财经大学20级人力资源管理考试  学起plus弘成系统

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1、3、 以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点？（?? ）。 A、 重视人的因素 B、 力求决策中减少个人艺术成份 C、 根据不同的具体条件，采取相应的组织结构、领导方式等 D、 通过提高工人的“士气”，从而达到提高效率的目的
2、跨国企业外派员工薪酬福利方案的组成部分包括：（） （2.5分） A基本工资 B驻外补贴 C教育津贴 D安家补贴 E福利
3、2、 建筑公司施工队的队长老李，主要管辖的是施工人员，他认为这些人员普遍学历较低，不愿意承担责任，不喜欢本身的工作。那么，老李的看法符合管理学的（ ）。 A、 X理论 B、 Y理论 C、 超Y理论 D、 Z理论
4、下列哪种情形，劳动合同终止：（） （2.5分） A劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 B劳动者死亡 C用人单位被依法宣告破产 D用人单位被吊销营业执照 E劳动合同期满
5、工作特征模型描述了员工内在薪酬得到满足的心理状态。当员工的工作在以下哪些方面的程度都很高时，员工的心理状态就会得到改善。( ) （2.5分） A技能多样性 B任务 C任务重要性 D工作自主性 E反馈


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