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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（ ）。

选择一项或多项：

A.
用人单位代扣代缴个人所得税


B.
法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费


C.
用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用


D.
应债权人请求代扣欠款

答案是:正确答案是：用人单位代扣代缴个人所得税, 用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用, 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

出自 国家开放大学劳动与社会保障法  国家开放大学系统

天津工业大学

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1、下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的有（ ）。 选择一项或多项： A. 工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领 B. 工资应当以法定货币支付 C. 工资应当至少每月
2、根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有( )。 选择一项或多项： A. 劳动生产率和就业状况 B. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 C. 地区之间经
3、为了防止公众产生厌倦和反感情绪，公共关系人员必须保持信息的（　　）。 选择一项： A. 刺激性强 B. 刺激重复率 C. 对比度 D. 新鲜程度
4、最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ ）。 选择一项或多项： A. 劳动者依法享受带薪年休假
5、组织利用举办纪念、庆典、传统节日、赞助、文艺演出、体育活动等各种社会性的活动之机，推销组织形象，扩大组织的社会影响，属于（　　）公共关系。 选择一项： A. 宣传型 B. 社会型 C. 服务型


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