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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有( )。选择一项或多项： A. 劳动生产率和就业状况 B. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 C. 地区之间经济发展水平的差异 D. 社会平均工资水平
答案是:正确答案是：劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用, 社会平均工资水平, 劳动生产率和就业状况, 地区之间经济发展水平的差异出自国家开放大学劳动与社会保障法国家开放大学系统天津工业大学
更多试题>>>> 1、为了防止公众产生厌倦和反感情绪，公共关系人员必须保持信息的（　　）。选择一项： A. 刺激性强 B. 刺激重复率 C. 对比度 D. 新鲜程度 2、最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。选择一项或多项： A. 劳动者依法享受带薪年休假 3、组织利用举办纪念、庆典、传统节日、赞助、文艺演出、体育活动等各种社会性的活动之机，推销组织形象，扩大组织的社会影响，属于（　　）公共关系。选择一项： A. 宣传型 B. 社会型 C. 服务型 4、我国最低工资一般采取（）。选择一项或多项： A. 周最低工资 B. 不定时最低工资 C. 月最低工资标准 D. 小时最低工资标准 5、下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的有（）。选择一项或多项： A. 事假 B. 婚假、丧假 C. 探亲假 D. 年休假

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