王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
青书学堂系统
>
河南工业大学
>
河南工业大学人力资源管理
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
1. 基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因( )退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度(本题5.0分)
A、 工伤
B、 不适应现有岗位
C、 工作失误
D、 年老丧失劳动能力
答案是:标准答案:D
出自
河南工业大学人力资源管理
青书学堂系统
河南工业大学
更多试题>>>>
1、
用途与立井相同,且不与地面直接相通的直立巷道被称为:【 】 A.运输大巷道 B.联络巷 C.运输上山 D.暗立井
2、
52. (问答题) 简述失业保险待遇享受的条件。(本题20.0分)
3、
51. (问答题) 简述绩效考核原则.(本题20.0分)
4、
50. (多选题) 劳动争议仲裁的基本原则包括( )(本题2.0分) A、 合议原则 B、 强制原则 C、 一次裁决原则 D、 回避原则 E、 区分举证责任原则
5、
49. (多选题) 选拔性员工素质测评的特点包括( )(本题2.0分) A、 强调测评的区分功能 B、 测评标准刚性弱 C、 测评指标具有灵活性 D、 测评标准刚性强 E、 强调测评过程客观性
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单