王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 国家开放大学系统 > 河南大学> 国家开放大学 人力资源管理
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
什么是人力资源?人力资源有什么特点?

答案是:所谓人力资源,广义上指一定区域内的人口总量;狭义上指劳动力资源,即在一定时间、一定区域内有劳动能力的适龄劳动人口及实际参加社会劳动的非适龄劳动人口的总和。人力资源具有的特点包括:1、生物性和社会性双重属性;2、智力性;3、能动性;4、再生性;5、时效性;6、共享性;

7、可控性;8、变化性与不稳定性;9、独立性;10、内耗性;11、主导性

出自 国家开放大学 人力资源管理  国家开放大学系统

河南大学

更多试题>>>>
1、试比较关键事件法、行为对照表法、行为锚定等级评价法、行为观察评价法、目标管理法的优缺点。
2、绩效考核有哪些方法?
3、设计绩效考核指标的原则是什么?
4、有效的绩效考核系统应该具备哪些标准?
5、绩效管理有哪些功能和作用?


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单