王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 文才系统 > 西昌学院> 西昌学院组织行为学
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
(A) 提供给员工更高的工作报酬
(B) 加强对员工的监督和控制
(C) 设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
(D) 创造良好的工作条件

答案是:[参考答案:C]

出自 西昌学院组织行为学  文才系统

西昌学院

更多试题>>>>
1、 群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于:( )。 (A) 非正式群体 (B) 正式群体 (C) 小群体 (D) 参照群体
2、在绩效考核技术中,管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是(  ) (A) 定量考核 (B) 定性考核 (C) 定性与定量相结合的考核 (D) 绝对标准考核
3、 在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于(  ) (A) 以组织结构为中心的变革措施 (B) 以任务技术为中心的变革措施 (C) 以人为中心的变革措施 (D) 以人际关系为中心的变革措施
4、 目标理论指出,设置合适的目标会使人产生想达到该目标的(  ) (A) 期望 (B) 成就需要 (C) 动机 (D) 急切心理
5、当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,这种强化称为(  ) (A) 消退 (B) 负强化 (C) 惩罚 (D) 消极强化


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单