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石家庄铁道大学施工组织设计
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
(03063.某工程项目有甲、乙、丙三个施工过程。根据工艺要求,各施工过程的流水节拍分别为:甲4d,乙2d,丙2d,若该工程为两层,层间间歇为2d,乙施工完成后需间隔2d丙方可施工,试组织成倍节拍流水并绘制流水进度表。"
答案是:【解】由题知:各流水节拍分别为:t甲=4d,tz=2d,t丙=2d;施工层数r-2,层间技术间歇时间Z2=2d,无施工过程间歇时间(Z1=2d),层内各施工过程之间无搭接时间(ΣC-0)。
1)确定流水步距K
K=最大公约数{}4,2,2}=2d
(2确定各施工过程的施工队组数b;和施工队组总数n1
甲施工过程:b甲=t甲/k=4/2=2(个)乙施工过程:b乙=t乙/k=2/1=1(个)。浇筑混凝土:b丙=t丙/k=2/2=1(个)。
专业施工队总数:n1=∑bi=2+1+1=4(个)。(3)确定每层的施工段数m=n1+ΣZ1/k+Z2/k-ΣC/K
=4+2/2+2/2-0=6(段)
(4)计算流水工期T
T=(r·m+n1-1)·K+ΣZ1/K+Z2/K-ΣC/K
=(6x2+4-1)x2+2-0-32d
出自
石家庄铁道大学施工组织设计
石家庄铁道大学系统
石家庄铁道大学
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1、
下列关于组织文化的说法中不正确的是 A. 一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成 B. 组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失 C. 仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组
2、
关于组织文化,正确的说法是 A. 变化较慢,一旦形成便日趋加强 B. 变化较快,随时补充新的内容 C. 变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容 D. 变化较快,特别企业管理人员变更时
3、
关于员工培训的三种分类,正确的是 A. 入职培训 B. 专题培训 C. 调岗培训 D. 提升培训
4、
关于人员录用的说法不正确的是 A. 它影响组织整体的经营情况 B. 它决定组织人力资源的数量、质量和结构 C. 它是组织绩效和目标的重要保证 D. 它的主要工作是确定科学的录用流程
5、
组织通过哪个选项选聘人员的优点是:应聘者面广,中间环节少,人员选用耗时较短,并且可以避免裙带关系的形成。 A. 公开选聘 B. 猎头公司 C. 职业介绍机构与人才交流市场 D. 校园选聘
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